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    主讲人是柳青，她站在前方，戴上了黑框眼镜，看起来知性干练，结合幻灯片，讲述了公司从成立到现在的一些主要事件。

    介绍了旗下一些重要导演团队，艺人，经纪团队，公关，财务------公司一些主要位置中层领导。

    也汇报了未来一些计划和方向。

    听着柳青的汇报，李星泽表面装的一本正经，内心深处其实早已惊呆了。

    他不敢相信，自己现在有这么大一个公司？十一个部门，500多号人，中层就达到了十几位，似乎自己什么都没干啊？

    看着前方知性又从容优雅的柳青，李星泽突然感觉挺对不起她的，除了剧本和一些电影、电视剧的建议，自己其实什么忙都没帮上，或者说压根没关心过。

    她一个女人，把嘉和影视从一个一无所有的公司，逐步做到现在的估值将近20亿，一路走来的艰辛，可能只有她自己清楚。

    如果她会抱怨那自己还能好受一些，但从创立嘉和影视到今天，无论多大的困难，她似乎都是一个人扛着，一次都没和自己说过，这样反而让李星泽更加内疚。

    “现在旗下一共签约了15位艺人？”汇报完毕后，李星泽提问道。

    “对，9个男艺人，6个女艺人，不过------三分之二是新人。”

    “这样啊。”李星泽陷入思考，现场没有人打扰，全都安静等待着。

    杨硕作为新人，首次参加这样的会议，他惊讶于李星泽的地位，大家都默许了他大佬的地位，即便是那位吴氏集团的现任掌舵人，也是如此。

    “我们确认一下公司定位吧。”李星泽思考了将近五分钟，开口说道：“嘉和影视的未来模式。”

    “我还是专注‘台前’，也就是把控公司的电视剧、电影投资与制作，而关于公司‘幕后’运营，由现场几位合伙人来把控。”

    “柳青负责总控，林千成负责资本事务，吴总和孔总，很多地方你们要帮忙盯着，我们毕竟是新人，有些错误你们要及时指出来。”

    “明白。”每个人都认可的点头，没有意见。

    “对了，还要你杨硕。”

    听到终于轮到自己，杨硕挺直腰板，严阵以待。


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