第544章 尘埃落定-《铁路往事》


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    程景凡仔细的考虑了一番,还是觉得苏明阳是这个位置的最佳人选,虽然从下面的宣传助理上调宣传部的都是任主任部员或是主任科员,从来没有直接提拔副部长的,但是苏明阳从理论上都符合相关的规定,这种事情就是事在人为,规矩打破了就是改革,在这个时代,冠冕堂皇的理由就是改革。

    至于补充一个部员的事情,程景凡根本就没有在意,副部长林白给他推荐了一个人选,是龙江建筑段的宣传助理李大伟,龙江建筑段本来就是科级单位,宣传助理就是股级,他来补充这个主任部员正好。

    到了一周的时间,程景凡就把这个方案报给了阎书记,阎孝国对苏明阳是有印象的,他看方案之后问道:“景凡,你想让苏明阳来担任副部长兼报社主编,我觉得苏明阳是不是太年轻了一些?”

    程景凡说:“阎书记,苏明阳人虽然是年轻了一些,但他无论是履历还是资历,都符合相关的组织制度和要求,而且他是著名的作家,笔力自然不用说,您也知道,他的长篇小说《烽火运输线》是咱们全路的爱国主义教育的教材,这样的人当咱们龙江铁道报的主编是一点问题没有的。”

    阎孝国说:“景凡,你说得没错,但是,你考虑过没有,一般情况下各单位的宣传助理到宣传部都是当部员,还没有一个人提上来之后就当副部长呢。

    你们宣传部那些人,基本都是从各单位宣传助理岗位上来的,他们有的在宣传部熬很多年也无法提拔当副部长,你把他直接提上当副部长兼报社主编,你手下那些人会怎么想?

    你得考虑全面一些。”

    程景凡说:“阎书记,现在提倡改革创新,干部年轻化,咱们的规矩是不得改改了,不能总这样论资排辈吧,时间长了影响干部的积极性。”

    阎孝国一听程景凡的话就笑了,他说:“景凡啊,改革创新没错,但我们不能太激进,干部的问题本来就是敏感的问题,太激进了正好适得其反,打消了干部的积极性,要改革创新咱们也得一步一步来,让大家有个适应的过程。

    我看这样吧,把苏明阳调过来当报社主编我没意见,但是,第一不能挂副部长的衔,第二不能直接上正科,报社主编(副科级),试用期一年,一年之后考核没有问题了,再提拔为副部长正科级,这样也是一种改革创新么,大家也易于接受。”

    程景凡闻言不由得感叹,老领导就是老领导,随手拿出一种解决方法就是妙手天成,于是说:“阎书记,还是您的办法妙!”
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